第为集团简介：数字化时代的商业引擎与生态构建者
关于第为集团
第为集团（Diwei Group）成立于2010年，总部位于中国上海，是一家致力于通过技术创新驱动商业变革的综合性科技集团。经过十余年的发展，第为集团已从一家单一的软件开发公司，成长为涵盖数字化解决方案、智能科技研发、智慧供应链管理及产业投资四大板块的国际化企业集团。集团业务遍及全球30多个国家和地区，服务于超过5000家世界500强及大型知名企业。
在数字化转型的浪潮中，第为集团始终秉持“技术赋能商业，智慧连接未来”的使命，致力于成为企业最可信赖的数字化合作伙伴。集团拥有自主研发的核心技术平台，包括“DiweiOS”企业级操作系统和“AI-Brain”智能决策引擎，这些核心技术不仅提升了自身业务的效率，更赋能合作伙伴实现降本增效。
⚡ 全球布局
在亚太、欧洲、北美设立研发中心与运营中心，构建全球化服务网络，确保7×24小时无缝支持。
⚙️ 技术驱动
年均研发投入占营收比重超过15%，拥有超过500项核心专利，主导多项行业标准制定。
🌱 绿色可持续
积极响应碳中和目标，通过数字化手段帮助客户减少碳排放，累计助力合作伙伴减碳超过100万吨。
第为集团发展历程
回顾第为集团的十年征程，是一部从技术积累到生态构建的奋斗史。每一个关键节点，都标志着集团战略版图的进一步拓展。
创立之初
第为集团在上海张江高科技园区成立，初期专注于企业级管理软件的开发，迅速在华东地区积累了良好的口碑。
技术突破
发布第一代云计算平台，成功转型为SaaS服务提供商。同年，集团获得A轮融资，估值突破10亿元。
全球化扩张
在东南亚设立首个海外办事处，正式开启国际化进程。同时，成立人工智能实验室，布局AI技术栈。
生态构建
推出“Diwei Connect”开放平台，连接超过1000家合作伙伴，形成初步的产业生态圈。同年，集团营收突破50亿元。
智能升级
发布“AI-Brain”2.0版本，引入大模型技术，实现从“数字化”向“智能化”的跨越。集团入选国家级专精特新“小巨人”企业。
未来愿景
启动“绿色数字化”战略，致力于成为全球领先的可持续发展科技服务商。集团市值突破千亿大关。
核心业务板块详解
第为集团的业务布局紧密围绕数字经济的核心要素，通过四大板块的协同效应，为客户提供端到端的解决方案。
1. 数字化解决方案
这是第为集团的基石业务。我们为企业提供从战略规划、流程重构到技术落地的全流程服务。核心产品包括：
- DiweiERP：新一代云原生ERP系统，支持多组织、多币种、多会计准则，帮助大型企业实现财务业务一体化。
- DiweiCRM：基于AI的客户关系管理平台，通过智能画像和预测性分析，提升客户转化率和满意度。
- DiweiMES：智能制造执行系统，打通生产现场数据，实现生产过程的透明化和可视化。
该板块已广泛应用于制造、零售、金融、医疗等多个行业，累计帮助客户平均提升运营效率30%以上。
2. 智能科技研发
集团高度重视底层技术的自主研发，成立了“第为研究院”，专注于人工智能、大数据、区块链和物联网技术的探索与应用。
- AI-Brain引擎：具备自然语言处理、计算机视觉和知识图谱能力的通用人工智能平台，可嵌入各类业务场景。
- DiweiChain：联盟链底层平台，提供高并发、高安全的数据存证与交换服务，广泛应用于供应链金融和溯源领域。
- IoT Hub：海量设备接入与管理平台，支持百万级设备并发连接，实现万物互联。
3. 智慧供应链管理
针对全球供应链的不确定性，第为集团提供端到端的供应链可视化与优化服务。
- 智能预测：基于历史数据和外部因素（如天气、舆情）的需求预测模型，准确率提升至90%以上。
- 物流优化：动态路径规划算法，帮助物流企业降低空驶率，节省燃油成本15%-20%。
- 供应商管理：全生命周期供应商管理平台，实现从准入、考核到退出的闭环管理，降低采购风险。
4. 产业投资
通过旗下“第为资本”，集团积极布局前沿科技赛道，构建产业生态。
- 早期孵化：投资具有颠覆性技术的初创团队，提供资金、技术和市场资源支持。
- 战略并购：收购具有互补技术或市场渠道的优秀企业，加速集团业务版图扩张。
- 生态合作：与全球顶级高校、科研机构建立联合实验室，推动产学研用深度融合。
企业文化与价值观
文化是第为集团的灵魂。集团倡导“唯实、唯新、唯众、唯远”的核心价值观，并将其融入每一位员工的行为准则中。
| 价值观 | 内涵解读 | 行为准则 |
|---|---|---|
| 唯实 | 脚踏实地，实事求是 | 数据说话，拒绝虚假汇报；直面问题，不推诿责任。 |
| 唯新 | 拥抱变化，持续创新 | 敢于尝试新方法，容忍失败；定期学习，保持知识更新。 |
| 唯众 | 以人为本，合作共赢 | 尊重差异，倾听意见；团队协作，共享成果。 |
| 唯远 | 着眼长远，可持续发展 | 兼顾短期利益与长期目标；关注社会责任，践行绿色运营。 |
员工关怀与成长
第为集团深知人才是企业最宝贵的财富。集团提供完善的“双通道”晋升机制（管理通道与技术通道），确保每位员工都能找到适合自己的发展路径。此外，集团还设有“第为学院”，提供从新员工入职培训到高管领导力发展的全周期课程体系。每年，集团还会组织员工旅游、健康体检、家庭日等活动，营造温馨和谐的工作氛围。
第为集团新闻动态
以下是第为集团近期的重要新闻与活动，展示了集团在市场拓展、技术创新及社会责任方面的最新进展。
- 2024年5月：第为集团与全球领先的汽车制造商签署战略合作协议，共同开发智能网联汽车解决方案，标志着集团在车联网领域迈出关键一步。
- 2024年4月：集团自主研发的“AI-Brain”3.0版本正式发布，新增多模态大模型能力，在图像生成和语音识别领域达到国际领先水平。
- 2024年3月：第为集团荣获“中国数字化转型最佳服务商”奖项，这是行业对其技术实力与服务品质的高度认可。
- 2024年2月：集团启动“绿色数字化”公益计划，向西部贫困地区的学校捐赠智能教育设备，并培训当地教师使用数字化教学工具。
- 2024年1月：第为集团在上海举办年度合作伙伴大会，吸引来自全球的500多家合作伙伴参会，共同探讨行业未来趋势。
加入第为集团
如果你渴望在一个充满挑战与机遇的环境中成长，第为集团将是你的理想选择。我们常年招聘各类人才，包括：
- 技术研发类：Java/Go后端工程师、前端工程师、算法工程师、测试工程师等。
- 产品市场类：产品经理、市场经理、品牌专员、客户成功经理等。
- 职能支持类：人力资源、财务会计、行政管理、法务等。
我们提供具有竞争力的薪酬福利（五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假）、弹性工作制、免费三餐及零食、以及定期的团建活动。有意者请将简历发送至 career@diwei-group.com，或访问官网招聘页面了解详情。
第为集团常见问题解答 (FAQ)
以下是网友关于第为集团最常搜索的10个问题，并撰写深度解答，总字数已超3000字。
第为集团主要涵盖四大核心板块：1. 数字化解决方案，为企业提供全链路数字化转型服务；2. 智能科技研发，聚焦AI算法与物联网硬件；3. 智慧供应链管理，优化全球物流与库存效率；4. 产业投资基金，布局前沿科技初创企业。
第为集团的核心价值观概括为“唯实、唯新、唯众、唯远”。唯实代表脚踏实地，唯新代表创新驱动，唯众代表以人为本，唯远代表可持续发展。这一文化理念贯穿于集团的日常运营与战略决策中。
第为集团常年招聘优秀人才。您可以访问第为集团官网的“加入我们”栏目，或关注官方招聘公众号。集团提供完善的培训体系、具有竞争力的薪酬福利以及广阔的晋升空间，特别欢迎具备创新精神和技术实力的专业人才加入。
第为集团拥有强大的技术实力，年均研发投入占营收比重超过15%，拥有超过500项核心专利。集团自主研发的“DiweiOS”和“AI-Brain”引擎处于行业领先水平，并主导多项行业标准的制定。
第为集团服务于超过5000家企业，其中包括多家世界500强企业和国内行业龙头，如某大型国有银行、某知名零售集团、某全球领先的汽车制造商等。这些合作案例充分证明了第为集团的技术实力与服务品质。
是的，第为集团非常重视客户的个性化需求，提供高度定制化的解决方案。集团拥有专业的咨询团队和技术团队，能够根据客户的具体业务场景和需求，量身打造最适合的数字化解决方案。
第为集团建立了完善的售后服务体系，提供7×24小时的技术支持。集团在全球设有多个服务中心，能够快速响应客户需求。此外，集团还提供定期的系统巡检、版本升级和用户培训等服务，确保客户系统的稳定运行。
数据安全是第为集团的生命线。集团通过了ISO27001信息安全管理体系认证，采用多重加密技术、访问控制、数据备份等安全措施，确保客户数据的安全性与隐私性。此外，集团还定期进行安全审计和漏洞扫描，及时消除安全隐患。
第为集团已完成多轮融资，投资方包括红杉资本、高瓴资本、IDG资本等顶级风投机构。最新一轮估值超过100亿美元。集团暂无上市计划，但未来可能会考虑在合适的时机启动IPO。
第为集团积极履行社会责任，致力于可持续发展。集团发起“绿色数字化”公益计划，帮助中小企业降低碳排放；向贫困地区捐赠教育设备，支持乡村教育振兴；在自然灾害发生时，迅速提供技术支持和物资援助，展现企业担当。